مسابقة هاري هوروفيتس للخطابة 2027
يسعدنا الإعلان عن انطلاق دورة جديدة من مسابقة هاري هوروفيتس للخطابة، هذه المرة بصيغة جديدة!
في هذه المسابقة سيقدّم الطلاب خطابًا باللغة العبرية أو الإنجليزية أو العربية، يحاكي خطابًا في مناظرة حقيقية.
المحور: حقوق العمال في مكان العمل
لإبداء الاهتمامعن المسابقة
هذا العام تعود مسابقة الخطابة بصيغة مختلفة: خطاب افتتاحي لرئيس الحكومة، من النوع الذي يلقيه المتحدث الأول في فريق الحكومة في مناظرة تنافسية.
الصيغة والقواعد
- ●تُقام المسابقة على مرحلتين: مرحلة مناطقية تُعقد بالتوازي في أربع مناطق (الشمال، المركز، القدس، الجنوب)، ثم المرحلة النهائية. وقد تُدمج بعض المناطق بحسب عدد المسجَّلين.
- ●يمكن المشاركة بلغة واحدة فقط: العبرية أو الإنجليزية أو العربية.
- ●يختار كل مشارك/ة قضية واحدة من القائمة أدناه، ويكتب بناءً عليها خطابًا واحدًا بصفته رئيس الحكومة، يُلقيه في جميع مراحل المسابقة. ولا يجوز تقديم خطاب حول قضية غير مدرجة في القائمة.
- ●يُكتب الخطاب تمامًا كما لو كان مُعدًّا لمناظرة حقيقية، بحيث يطرح موقفًا واضحًا، ويبني حججًا منطقية ومدعومة، ويتعامل استباقيًا مع حجج الطرف الآخر، ويشرح مسارًا واضحًا للفوز.
- ●مدة الخطاب: حتى 5 دقائق لطلاب المرحلة الإعدادية، وحتى 6 دقائق لطلاب المرحلة الثانوية. وكل ما يُقال بعد انتهاء الوقت لن يُحتسب ولن يُؤخذ في الاعتبار عند التقييم.
التسجيل
لإبداء الاهتمام، يُرجى تعبئة النموذج عبر الرابط التالي:
لإبداء الاهتمامسيتم الإعلان عن جميع تفاصيل التسجيل لاحقًا.
رسوم المشاركة: 120 شيكل لكل طالب/ة.
سياسة الإلغاء: الإلغاء خلال الأيام الـ21 التي تسبق موعد المسابقة المناطقية يستوجب دفع رسوم إلغاء قدرها 50 شيكلًا.
تواريخ مهمة
| التاريخ | المكان | |
|---|---|---|
| ورشة العمل | يُعلن لاحقًا | يُعلن لاحقًا |
| الشمال | يُعلن لاحقًا | يُعلن لاحقًا |
| المركز | يُعلن لاحقًا | يُعلن لاحقًا |
| القدس | يُعلن لاحقًا | يُعلن لاحقًا |
| الجنوب | يُعلن لاحقًا | يُعلن لاحقًا |
| النهائيات | يُعلن لاحقًا | مركز مناحيم بيغن للتراث |
كيف نكتب خطابًا فائزًا؟
التعريف والآلية
في بداية الخطاب، من المهم تعريف المصطلحات غير الواضحة، وشرح معنى القضية، وتوضيح ما الذي يدافع عنه المتحدث بالضبط.
الترتيب والتنظيم
من المهم أن يسهل على الحَكَم متابعة أجزاء الخطاب المختلفة، من خلال بنية واضحة وإشارات انتقال صريحة بين الأجزاء.
الشرح المعمّق
يجب شرح كل ادعاء في الخطاب بعمق، لا أن يُطرح كعنوان فقط. ويشمل الشرح المعمّق:
- ●الشرح التسلسلي: شرح خطوة بخطوة يوضّح لماذا وكيف تتحقق الحجة فعليًا.
- ●أعباء الإثبات المنطقية: التأكد من أن كل خطوة منطقية تقوم عليها الحجة قد أُثبتت فعلًا، لا أن تبقى مجرد ادعاء.
- ●الأمثلة والتوضيح: ترسيخ الحجة بأمثلة ملموسة توضّحها.
- ●الأثر: شرح لماذا تُعتبر الحجة مهمة، وما هو نطاق آثارها.
الصلة بالقضية
يجب أن تكون الحجج مصمَّمة خصيصًا لهذه القضية ولهذا النقاش، لا أن تبقى عامة:
- ●خصوصية القضية: أن تنبع الحجج مباشرة من الصياغة المحددة للقضية، لا أن تكون حججًا عامة تصلح لأي نقاش في المجال نفسه.
- ●التعامل مع نقاط الخلاف المركزية: أن يُظهر الخطاب وعيًا بأهم نقاط الخلاف في المناظرة وأن يتعامل معها.
- ●مسار واضح للفوز: شرح واضح لسبب فوز الجانب الذي اختاره المتحدث في النقاش، بما في ذلك توضيح لماذا تُعدّ الحجج المطروحة الأكثر حسمًا في القضية المطروحة.
يمكنكم الاطلاع على نظام التقييم الكامل أدناه.
ما الذي تغيّر هذا العام؟
في السنوات السابقة كانت المسابقة مسابقة خطابة كلاسيكية: كتب كل مشارك/ة خطابًا يعرض موقفًا حول قضية من قائمة، وكان التقييم يستند أساسًا إلى البحث والبنية والإلقاء.
هذا العام تتغير الصيغة إلى مسابقة خطاب رئيس الحكومة، على غرار الخطاب الافتتاحي الذي يلقيه المتحدث الأول في فريق الحكومة في المناظرة. ينتقل التركيز من الإلقاء والبحث إلى المنطق وبناء الحجج، بهدف وضع القدرة التحليلية والحجاجية للمشاركين في صميم التقييم. وقد جرى تحديث نظام التقييم وفقًا لذلك، استنادًا إلى مقياس نقاط المتحدثين (Speaks) المعتمد في الرابطة الإسرائيلية للمناظرات.
المحور: حقوق العمال في مكان العمل
قائمة القضايا مقسّمة إلى ثلاث مجموعات. ولكل قضية صيغتان: مؤيّدة ومعارِضة، ويختار كل مشارك/ة إحداهما لكتابة خطابه.
المجموعة أ: الأجور وشروط العمل
- 1.
أ. يؤيّد هذا المجلس حق العمال في معرفة رواتب زملائهم في العمل.
ب. يعارض هذا المجلس حق العمال في معرفة رواتب زملائهم في العمل.
- 2.
أ. يؤيّد هذا المجلس تشغيل المتدربين دون أجر.
ب. يعارض هذا المجلس تشغيل المتدربين دون أجر.
- 3.
أ. يؤيّد هذا المجلس رفع الحد الأدنى للأجور.
ب. يعارض هذا المجلس رفع الحد الأدنى للأجور.
- 4.
أ. يمنح هذا المجلس العمال، لا الإدارة، صلاحية تحديد من يحصل على مكافأة مالية.
ب. يمنح هذا المجلس الإدارة، لا العمال، صلاحية تحديد من يحصل على مكافأة مالية.
المجموعة ب: الأمان الوظيفي والحقوق تجاه صاحب العمل
- 1.
أ. يؤيّد هذا المجلس حق العمال في الإضراب حتى في الخدمات الأساسية (مثل المستشفيات والمواصلات العامة).
ب. يعارض هذا المجلس حق العمال في الإضراب في الخدمات الأساسية (مثل المستشفيات والمواصلات العامة).
- 2.
أ. يؤيّد هذا المجلس إحلال الذكاء الاصطناعي والروبوتات محلّ العمال البشريين.
ب. يعارض هذا المجلس إحلال الذكاء الاصطناعي والروبوتات محلّ العمال البشريين.
- 3.
أ. يؤيّد هذا المجلس منح صفة وحقوق "عامل" (بدلًا من "مستقل") لسائقي تطبيقات التوصيل والنقل (مثل Wolt وGett).
ب. يعارض هذا المجلس منح صفة وحقوق "عامل" (بدلًا من "مستقل") لسائقي تطبيقات التوصيل والنقل (مثل Wolt وGett).
- 4.
أ. يؤيّد هذا المجلس إلزام صاحب العمل بإثبات سبب مبرر قبل فصل الموظف.
ب. يعارض هذا المجلس إلزام صاحب العمل بإثبات سبب مبرر قبل فصل الموظف.
المجموعة ج: التوازن بين العمل والحياة والعدالة في سوق العمل
- 1.
أ. يؤيّد هذا المجلس إجازة والدية متساوية للآباء والأمهات.
ب. يعارض هذا المجلس إجازة والدية متساوية للآباء والأمهات.
- 2.
أ. يؤيّد هذا المجلس الانتقال إلى أسبوع عمل مكوّن من أربعة أيام.
ب. يعارض هذا المجلس الانتقال إلى أسبوع عمل مكوّن من أربعة أيام.
- 3.
أ. يؤيّد هذا المجلس تحديد حصص تمثيل للنساء في وظائف التكنولوجيا والهندسة.
ب. يعارض هذا المجلس تحديد حصص تمثيل للنساء في وظائف التكنولوجيا والهندسة.
- 4.
أ. يؤيّد هذا المجلس أن يصبح العمل عن بُعد/من المنزل هو العُرف السائد.
ب. يعارض هذا المجلس أن يصبح العمل عن بُعد/من المنزل هو العُرف السائد.
جدول نقاط المتحدثين (Speaks)
سيجري التقييم في المسابقة وفق نظام جديد، مبني على مقياس نقاط المتحدثين (Speaks) المعتمد في الرابطة الإسرائيلية للمناظرات، ومُكيَّف لتقييم بناء الحجج والمنطق وبنية خطاب رئيس الحكومة.
سلّم المتحدثين - الرابطة الإسرائيلية للمناظرات▼
| المستوى | الملاءمة | الأداء |
|---|---|---|
| ضئيل |
|
|
| ضعيف |
|
|
| أساسي |
|
|
| مقبول |
|
|
| قوي |
|
|
| ممتاز |
|
|
| نخبوي |
|
|
جدول النقاط▼
| الملاءمة / الأداء | ضئيل | ضعيف | أساسي | مقبول | قوي | ممتاز | نخبوي |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ضئيل | 80–84 | 83–87 | 86–90 | 89–93 | 92–96 | 95–99 | 98–102 |
| ضعيف | 83–87 | 86–90 | 89–93 | 92–96 | 95–99 | 98–102 | 101–105 |
| أساسي | 86–90 | 89–93 | 92–96 | 95–99 | 98–102 | 101–105 | 104–108 |
| مقبول | 89–93 | 92–96 | 95–99 | 98–102 | 101–105 | 104–108 | 107–111 |
| قوي | 92–96 | 95–99 | 98–102 | 101–105 | 104–108 | 107–111 | 110–114 |
| ممتاز | 95–99 | 98–102 | 101–105 | 104–108 | 107–111 | 110–114 | 113–117 |
| نخبوي | 98–102 | 101–105 | 104–108 | 107–111 | 110–114 | 113–117 | 116–120 |
هل مدرستكم مهتمة بالمشاركة؟
المدارس المهتمة باصطحاب مجموعة من الطلاب إلى المسابقة مدعوة لتعبئة استمارة اهتمام قصيرة، وسنوافيكم بكل التفاصيل.
لإبداء الاهتمام